Maryla Moszyńska

Trenerka, konsultantka i coach w dziedzinie zarządzania i rozwoju organizacji. W praktyce zajmuje się sztuką łączenia celów i motywacji jednostki oraz organizacji na poziomie tworzenia strategii i zarządzania.
Od początku lat 90. opracowuje i wdraża strategie komunikacji, oparte o teorię myślenia systemowego i organizacji uczącej się Petera Senge’a. Specjalizuje się w relacjach pracownika firmy z klientem, diagnozowaniu i stymulowaniu rozwoju potencjału ludzkiego w kontekście jego wpływu na tworzenie kulturę organizacji, działającej na rynku o wysokiej konkurencyjności. Stosuje podejście interdyscypilarne i holistyczne. Od 1993 roku wdraża Produkt Personalny, czyli autorski, systemowy model relacji między przełożonym a podwładnym, który – poprzez definiowanie szefa jako klienta, gwarantuje rozwijanie kluczowej obecnie kompetencji, jaką jest obsługa klienta.

Maryla Moszyńska prowadzi własną firmę szkoleniowo-konsultongową New Learning Concept. Do grona jej klientów należą firmy i organizacje: Kulczyk Tradex, Sp. z o.o., Philip Morris Polska S.A., Bipronaft -Lurgi Polska S.A., House of Prince, Anwa S.A., Multisoft S.A., Qumak S.A., Enion S.A., Telcom Telos, Wydawnictwo Naukowe PWN, Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Exnor Sp. z o.o., Federacja Związku Energetyków Polskich, Stowarzyszenie Hańczowa Razem, Związek Żydowskich Gmin Wyznaniowych w Polsce, Pliva S.A., Stowarzyszenie Willa Decjusza, South Poland Business Link Sp. z o.o., Hewitt Assiociates Sp.z.o.o, Modeagentur Sp. z o.o., Małopolska Hodowla Roślin HBP. Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wyższa Szkoła Europejska im
Współpracuje też ośrodkami edukacyjnymi, m. in. z Wyższą Szkołą Europejską im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie, Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie oraz Małopolską Szkołą Administracji Publicznej.